Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und einer Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bettenmanager (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Koordination der Bettenkapazität in enger Abstimmung mit dem pflegerischen und ärztlichen Dienst
- Disposition aller elektiven Aufnahmen, Notaufnahmen, Isolationen und internen Verlegungen
- Überwachung und Durchführung von Bettensperrungen bei Kapazitätsengpässen oder aus hygienischen Gründen
- optimale Belegung der Premiumstation und der Komfortzimmer unter Berücksichtigung der Patientenwünsche
- Kohortierung von Patienten im Rahmen von Isolationen und Abstimmung mit der Krankenhaushygiene
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens sowie Bereitstellung relevanter Daten an die Pflegedirektion und Abteilungsleitungen
- Sicherstellung des Informationsflusses an die Geschäftsführung, Pflegedirektion und medizinische Direktion
- Kenntnis und Anwendung der geltenden Verfahrensanweisungen und Standards für das Belegungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (ehemals Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpfleger/in)
- Erfahrung in der Patientensteuerung, Belegungsmanagement oder Stationsorganisation von Vorteil
- hohe Verhandlungskompetenz für die Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
- ausgeprägtes Konfliktmanagement, um Lösungen bei Kapazitätsengpässen zu finden
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten, um eine effiziente Belegungsplanung sicherzustellen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, um verschiedene Interessen im Krankenhausbetrieb zu koordinieren
Freuen Sie sich auf:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- und umfangreiche „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop