02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
 
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 358 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin und Gastroenterologie • Geriatrie • Kardiologie • Allgemein- und Viszeralchirurgie / Kolo-Proktologie • Unfallchirurgie, Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie • Kinder- und Jugendmedizin • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie / Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • HNO (Belegabteilung) • Augenheilkunde (Belegabteilung). Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik u. Therapie rundet das medizinische Spektrum unseres Hauses ab.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
Stellvertretende Leitung für unseren Kreißsaal (m/w/d)
in Vollzeit
 
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation für den Kreißsaal
  • Betreuung der Kreißenden und Erstversorgung von Mutter und Kind
  • Gestaltung und Planung der Dienstpläne, sowie die Betreuung des Ausfallmanagements
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsrichtlinien in der Geburtshilfe (Perinatalzentrum Level 1)
  • Unterstützung und Vertretung der Leitung
 
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Hebammenkunde
  • Sie bringen idealerweise die Weiterbildung „Leitung einer Pflegestation oder eines Funktionsbereiches im Krankenhaus“ mit
  • eine hohe Beratungs- und Anleitungskompetenz
  • eine kooperative, engagierte und verantwortungsbewusste sowie patientenorientierte Arbeitsweise
  • eine hohe Einsatzbereitschaft
 
Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
 
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Schönhaus über das Sekretariat der Pflegedienstleitung unter  (02041) 106-2501 gerne telefonisch zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 
 

 Für Ihren ersten Kontakt

 
Pflegedienstleitung
Beate Schönhaus
 
 
E-Mail:
 
 
Sekretariat Pflegedienstleitung
Angelika Schulte im Walde
 
Tel.: (02041) 106 2501
Fax: (02041) 106 2509
 
E-Mail:
 

 Bewerbungsunterlagen

 
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 
oder postalisch an:
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef Albers Str. 70
46236 Bottrop
 

 Informationen