02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
 
Das erwartet Sie:
  • Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter/innen von der Einstellung (inklusive Bewerbermanagement) bis zum Austritt inklusive der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, altersversorgungs- und tarifrechtlichen Aspekte
  • Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für unser Dienstplanungsprogramm
  • interner und externer Ansprechpartner für sämtliche entgeltrelevanten Themen
  • Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erledigung von administrativen Aufgaben der Personalarbeit, wie Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenzen, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung von Mitbestimmungsverfahren
  • Erstellung von Auswertungen
  • die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Personalprozessen und Strukturen
Das bringen Sie mit:
  • neben einer kaufmännischen Ausbildung idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit (bestenfalls im Gesundheitswesen)
  • fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (idealerweise AVR Caritas)
  • im Idealfall Kenntnisse im Abrechnungssystem KIDICAP und im Dienstplanungsprogramm ClinicPlanner
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • ein freundliches, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten als teamorientierter Dienstleister
Freuen Sie sich auf:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
  • preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
  • und umfangreiche „Corporate Benefits“
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen die Personalleitung, Frau Silke Heimowski, gerne unter (02041) 106 2750 oder per Mail unter bewerbung@mhb-bottrop.de zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 
 

 Für Ihren ersten Kontakt

 
​Personalleiterin
 
Silke Heimowski
 
Telefon 02041/106-2750
 
 
 
 

 Bewerbung

 
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 
oder postalisch an:
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 

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