Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Pro Jahr werden gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie, Chefarzt Dr. Michael Markant, und der Klinik für Elektrophysiologie und Rhythmologie, Chefärztin Dr. Anja Dorszewski, ca. 2.200 Patienten stationär und ca. 3.200 Patienten ambulant behandelt. Die Klinik für Kardiologie bietet alle konventionellen und invasiven Untersuchungs- und Therapieverfahren an. Die invasive kardiologische Diagnostik umfasst Koronarangiographien, Rechts-/ Linksherzkatheterdiagnostik, PCIs und eine 24h-Notfallbereitschaft zur Therapie von Akutinfarkten.
Die Klinik für Elektrophysiologie und Rhythmologie bietet seit Oktober 2020 alle Deviceimplantationen wie invasiven elektrophysiologischen Untersuchungs- und Therapieverfahren an und ist von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie als Stätte der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie, invasive Elektrophysiologie und aktive Herzrhythmusimplantate, zertifiziert. Die invasive Diagnostik umfasst neben elektrophysiologischen Untersuchungen alle gängigen interventionellen Katheterablationsverfahren, einschließlich epikardialer Eingriffe, Kryoablationen wie 3-D-Technologien (Carto®, EPD Kodex®).
Zusätzlich erfolgen die Implantationen aller kardialen Devices einschließlich CRT, S-ICD und His Bündel-Schrittmacher. Jährlich werden bisher ca. 300 Katheterablationen sowie 180 Deviceimplantationen, davon ca. 60 CRT Implantationen durchgeführt.
Zur Verstärkung unseres elektrophysiologischen/rhythmologischen Teams
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Oberarzt / Oberärztin Kardiologie (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Teilnahme an der täglichen Routine-Arbeit im Elektrophysiologischen Labor
- Elektrophysiologische Untersuchungen
- Katheterablationen, einschliesslich Kryoablationen und 3-D-Verfahren
- Deviceimplantionen (Schrittmacher, ICDs, CRTs)
- Führungsverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin / Kardiologie
- mehrjährige Erfahrung in der Kardiologie inkl. elektrophysiologischer Untersuchungen/Ablationen und/oder Deviceimplantationen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de)
Freuen Sie sich auf:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- und umfangreiche „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
Josef-Albers-Str. 70