Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere (gerne auch Teams)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Kardiologie / Überwachung
Sie bringen mit:
eine Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Motivation und Engagement
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/Patientinnen
technisches Verständnis
allgemeine PC-Kenntnisse
Für uns selbstverständlich:
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
eine kooperative Zusammenarbeit sowie ein gutes Arbeitsklima
ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
leistungsgerechte Bezahlung nach AVR und eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung anhand eines bewährten Einarbeitungskonzeptes
jährliche Mitarbeitergespräche
betriebliches Gesundheitsmanagement
vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Beate Schönhaus gerne telefonisch unter (02041)
106-2501 oder per E-Mail unter
pflege@mhb-bottrop.de zur Verfügung.
Wenn Sie sich von diesen vielseitigen und interessanten Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wird uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an:
bewerbung@mhb-bottrop.de oder postalisch an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop